設(shè)計(jì)工程師
性別:男 人數(shù):3-5 待遇:面議
1、男士,20-45周歲。
2、機(jī)電一體化專業(yè),機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè),有專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能夠熟練運(yùn)用:PRO-E、UG、AOTOCAD或MASTCAM等三維設(shè)計(jì)軟件,熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理
性別:男女不限 人數(shù):5-10 待遇:面議
1、電氣、暖通、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
2、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。
3、適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
人力資源部部長(zhǎng)
性別:男女不限 人數(shù):1 待遇:面議
1、人品正直,工作積極,有責(zé)任心;
2、男女不限28—35歲;
3、本科學(xué)歷,人力資源5年經(jīng)驗(yàn),助理人力師以上職稱。
4、從事人力資源管理崗位3年經(jīng)驗(yàn),人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
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